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企业公积金的最高缴存比例应当遵循国家相关规定。根据《住房公积金管理条例》，企业公积金的最高缴存比例为 12%。具体规定如下：1. 住房公积金缴存比例的下限为5%，上限不得超过12%。缴存单位可以在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。2. 住房公积金的基本缴存比例为单位和个人各12
公积金 不会失效，但会封存。具体来说，如果公积金停交一个月，账户就会被封存，里面的钱还是职工本人的，不会因为辞职而消失。如果因为换工作导致公积金断档，在找到新工作后，从单位建立劳动关系时开始缴纳公积金，先到原单位要求办理账户转移，将原缴存的公积金余额全部集中在新缴存的账户上。公积金断缴不会导致账户作
社保公积金的缴纳时间通常为每个月的第一天至20号。不过，请注意，不同地区可能有不同的规定，具体缴纳时间可能会有所不同。建议您咨询当地的社会保障局或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。另外，根据相关规定，新入职的员工通常从入职后的第二个月开始缴纳住房公积金。
扬州公积金提取的留存金额有以下几种情况：租房提取 ：每月可提取当月缴存额的一半，同时需要留存当月缴存额的50%。购房、装修、翻修：提取额不能超过购房、装修、翻修等所需的费用，且不能超过公积金账户余额。如果本人及家人有两套及以上住房，公积金留存余额不可少于40%。偿还房贷本人及家人只有一套住房的，提取
公积金可以绑定的网贷平台包括：360借条：纯线上信用贷，可以通过授权公积金提高贷款额度，最高可贷20万元，最快5分钟到账，年化利率7.2%-24%。度小满：在app里申请，如果公积金缴存年限长、余额高，更容易获得贷款，额度500元-20万元，最快30秒审批、1分钟到账，年化利率7.2%-24%。小花
公积金的最低档次主要是基于以下几点原因：收入差异：由于不同地区和行业工资水平存在差异，公积金制度设立最低标准是为了确保低收入群体也能够参与并享受到基本的社会福利，从而弥补收入差距。企业成本考虑：许多企业为了节约成本，会选择按照最低标准给员工缴纳公积金。政策灵活：公积金的缴纳比例和基数并非国家硬性规定
公积金基数调整通常 一年一次，调整时间一般为每年的7月份，但也有可能在8月份进行调整，具体调整时间可能因地区和单位而异。单位可以在住房公积金管理中心网站下载相关表格，经承办银行核对无误并输入计算机后，按调整后的缴存额为职工缴存住房公积金。如果年内需要第二次调整，则需要书写情况说明到公积金中心进行审核
