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□曹楠（云南财经大学）近期，一则“女子请82天病假看林俊杰演唱会”的新闻引发关注。员工周某以腰痛只能卧床为由请了82天病假，然而在病假期间，她却跨省看演唱会、参加婚宴。最终，公司将其辞退。法院二审判决认为，周某的行为既违反公司的规章制度，也违反劳动者应遵守的诚信、敬业原则，公司辞退周某符合法律规定，
病事假包括以下几种：事假事假是指员工因私事不能在工作时间工作，而向单位申请后享受的假期。事假期间单位不需要支付员工工资，但单位愿意支付工资也不违法。病假病假是指员工因病需治疗或休养而不能工作，向单位申请后享受的假期。病假期间单位需要支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。总结：病事假分别因
可以开病假的疾病包括但不限于以下几种：普通疾病：如感冒发烧、肠胃炎等，这些疾病通常可以请一天的病假。慢性病：如癌症、尿毒症、严重心血管疾病、严重职业病、严重放射病、精神病人等，这些疾病在得到医疗机构的证明后，可以休长期病假。工伤：因工负伤的职工，根据工伤程度和医疗机构的证明，也可以申请病假并进行相应
关于病假多久会被休学的问题，不同学校有不同的规定，但通常有以下几种情况：一般超过3个月：学生请病假一般超过3个月必须办理休学，具体期限由学校规定。连续超过3个月或因特殊原因无法坚持学习：学生连续病假三个月以上或因其他特殊原因无法坚持正常学习的，可以申请休学。具体申请程序和期限由学校规定。累计请假时间
