婚假是 不扣工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，国家法定的婚假为1至3天，但各地方因政策差异可以高于国家的规定，但不得低于国家的规定，且婚假应当一次性休完。
具体来说，婚假期间工资照发，意味着员工在享受婚假的同时，也能保持其原有的工资待遇。对于超出法定婚假天数的情况，如果劳动合同中有明确约定，则按照合同约定执行；如果劳动合同中没有明确约定，则应按照集体合同中的标准执行；若集体合同也没有明确约定，则需通过用人单位与职工代表协商确定，但计算基数不得低于当地最低工资标准。
综上所述，婚假期间员工不需要担心工资被扣除的问题，可以安心享受这一法定假期。
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