需要缴纳残障金的企业主要包括以下几种情况：
未按规定安排残疾人就业的企业：
所有机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，如果未能按照一定比例安排残疾人就业，就需要缴纳残障金。
职工人数超过30人的企业：
根据最新政策，职工总数在30人（含）以下的企业可以暂时免交残障金。
未享受免交残障金优惠的企业：
虽然职工人数在30人以下的企业可以免交残障金，但如果企业有雇佣残疾人的实际需求，应按规定办理残疾人保障金登记手续，按时缴纳残障金。
达标单位：
如果企业安排残疾人就业达到或超过当地政府规定的比例（通常为员工总数的1.5%），则可以免除残障金的缴纳。
经费困难或政策性亏损的企业：
这些企业可以申请减免残障金，但需要经过同级财政部门和残疾人联合会的审批。
需要注意的是，残障金的计算通常基于企业上一年度上报的人数和工资总额，并且不能用于抵税，但可以税前扣除。
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