国企单位的好处主要包括：
工作稳定性：
国企通常被视为“铁饭碗”，员工在工作中不犯原则性错误，几乎不会有失业风险。
福利待遇：
国企的福利待遇较为全面，包括五险一金、企业年金、工会福利、各种补贴等。
工作时间：
国企的上下班时间较为固定，通常是朝九晚五，加班情况较少，且加班通常有加班费。
培训与晋升：
国企注重员工培训，提供师带徒等学习机会，晋升渠道透明公开，重视能力和业绩。
职业地位：
在国企工作通常具有较高的社会认可度，有时甚至与公务员职位相提并论。
企业文化和氛围：
国企往往拥有积极向上、团结协作的企业文化，有利于员工的个人成长和职业发展。
解决落户问题：
在一些城市，国企可能提供落户指标，帮助员工解决户口问题，进而享受购房、子女教育等福利。
社会责任感：
国企承担着重要的社会责任，参与社会公益事业，提升员工的归属感和荣誉感。
以上是国企单位的一些主要优势。
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