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性骚扰的证据可以分为以下几类：直接证据受害者的陈述骚扰者的承认间接证据聊天记录、邮件、短信等电子证据目击者的证言监控录像等医学或心理学证据受害者的医疗记录心理咨询报告其他相关证据公司内部的调查报告处理决定这些证据能够从不同角度和层面上证明性骚扰行为的发生及其具体情况，有助于在法律程序中认定性骚扰事实
今天最高人民法院发布“民法典颁布五周年典型案例”系列的第二个专题：“坚持司法为民，更好保障人民美好生活需要”。专题聚焦各项民生关键小事，及时回应业主生活便利、老年人权益保障、人格权保护、“饭圈”文化治理、职场性骚扰等人民群众普遍关切的热点问题。典型案例：员工实施职场性骚扰，用人单位有权以严重违反单位
