如果厂子不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
到劳动监察部门投诉或举报
首先，你可以向所在地的劳动监察部门投诉或举报。劳动监察部门会对此立案并进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的行为，他们会责令公司支付拖欠的工资，并可能加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司拒不执行，你可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁费用通常为200-300元，如果你胜诉，所有费用将由公司承担。在仲裁过程中，你可以要求公司支付拖欠的工资以及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
向法院提起诉讼
如果你对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金。如果法院判决支持你的诉求，公司必须依法执行。
申请支付令
如果公司与员工就拖欠劳动报酬事项达成了调解协议，但公司在约定期限内未履行，员工可以根据调解协议申请支付令。法院应当依法发出支付令，要求公司支付拖欠的工资。
协商
在采取上述措施之前，你也可以先尝试与用人单位协商，看是否能够达成和解。如果协商无果，再考虑采取法律手段。
建议你在采取任何行动之前，先咨询当地的法律援助机构或律师，以确保你的权益得到最大程度的保护。
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