五险一月的公司缴纳金额取决于多个因素,包括个人的工资基数、所在城市的社保缴纳比例以及选择的缴费基数档次。以下是一些关键信息:
五险的缴纳比例
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位10%,个人2%
失业保险:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人0%
生育保险:单位1%,个人0%
五险一月的缴纳金额示例
若个人工资为4000元,则公司每月需缴纳的五险金额约为:
养老保险:4000元 × 20% = 800元
医疗保险:4000元 × 10% = 400元
失业保险:4000元 × 1.5% = 60元
工伤保险:根据单位性质不同,比例在0.2%-1.9%之间,假设为1%,则4000元 × 1% = 40元
生育保险:4000元 × 1% = 40元
合计:800元 + 400元 + 60元 + 40元 + 40元 = 1340元
因此,若个人工资为4000元,公司每月需缴纳的五险金额约为1340元。
住房公积金
单位和个人缴费比例一致,从5%到12%中选择。
建议:
具体的缴纳金额还需根据个人所在城市的社保政策和单位规定的缴费基数来计算。
可以咨询单位的人事专员或当地社保部门获取更准确的缴纳金额信息。
相关文章:
上海地铁遭起重机侵入,原因公布→04-27
同飞股份:2024年归母净利润1.53亿元,同比下降15.87%,拟10派3元04-17
烟台组团赴辽宁、威海名校揽才04-10
中材国际:一季度新签合同额278.81亿元 同比增长31%04-10
突出政治引领 督促全面整改04-09