提交辞职报告的时间要求如下：
正式员工：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，正式员工应提前三十日以书面形式通知用人单位。
试用期员工：
在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位。
因此，建议根据个人工作状况和单位规定，尽早提交书面辞职报告，以确保顺利交接工作并维护自身权益。如果可能的话，选择在工作相对轻松或项目告一段落的时期提交辞职报告，可以减少给单位带来的不便，并有助于保持良好的工作关系。
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