公司为员工缴纳的社会保险通常包括以下几种：
基本养老保险：
为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。
基本医疗保险：
帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益。
失业保险：
为失业人员提供一定时期内的生活保障。
工伤保险：
为因工作原因受伤的员工提供医疗费用赔偿或相关待遇。
生育保险：
主要针对女性员工，提供生育相关的报销和待遇。
此外，一些地区可能还包括住房公积金（一金），但这不是社会保险的一部分。
公司和个人通常都需要缴纳一定比例的社会保险费，具体比例和金额可能因地区而异。
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