如果您想告发单位，您可以按照以下步骤进行：
确定诉讼请求和事实理由
明确您希望通过诉讼或投诉达到的具体目的，例如要求单位支付赔偿金、履行合同义务等。
收集相关证据，包括合同、文件、通信记录等能支持您主张的材料。
准备起诉状和相关材料
起诉状应写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。
根据“谁主张谁举证”原则，原告需要提交能证明其主张的证据，如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
准备好身份证原件及复印件、证据材料、诉讼费等。
选择适当的法院
确定有管辖权的人民法院，通常是单位住所地的法院。
有些案件可能有特殊的管辖规定，需注意。
提交起诉状和证据材料
将起诉状及相关证据材料提交给法院，并按照法院要求缴纳诉讼费。
法院在受理案件后，会安排开庭审理，并通知双方当事人开庭时间等相关事宜。
参加庭审并进行答辩
在庭审中，要清晰准确地陈述自己的观点和证据，遵守法庭纪律。
根据法院的判决结果，如果胜诉，对方不履行判决义务的，可以向法院申请强制执行。
特别提示：
劳动纠纷：如果您与单位之间存在劳动纠纷，可以先向当地劳动监察大队举报投诉，或拨打12333热线进行咨询。
合同违约：如果是合同纠纷，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
证据收集：确保收集的证据具备合法性、关联性和真实性，以支持您的诉讼请求。
希望这些信息对您有所帮助。如有需要，建议咨询专业律师获取更专业的指导。
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