在电话上辞职并不是一个推荐的做法，因为电话沟通可能无法充分表达你的辞职意愿和详细情况。通常，辞职应该通过正式的书面方式来提出，以确保有明确的记录和证据。以下是一些建议的步骤：
提前写辞职信
亲自撰写辞职信，明确表达你的辞职意愿，并注明日期和离职日期。
在辞职信中，可以简要说明辞职原因，并感谢公司和同事们的支持。
直接找领导或人事部门
将辞职信交给直接上级或人事部门，并安排一个会议或时间进行详细说明。
在会议中，你可以详细阐述辞职的原因，并回答可能的问题。
通过公司内部系统提交辞职申请
如果公司使用钉钉等内部管理系统，可以通过这些系统提交辞职申请。
按照系统提示，填写相关信息，包括申请人、入职日期、最后工作日、离职原因等，并选择审批人和抄送人。
确保有备份
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