加班多久才算加班

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班通常是指劳动者在规定的工作时间之外进行的工作。具体来说：

如果劳动者每日工作时间超过8小时，则超出部分算作加班。

如果劳动者每周工作时间超过44小时，则超出部分也视为加班。

加班工资应按照法定标准支付，平时加班的工资不得低于平时工资的150%。特殊情况下，如法定节假日加班，用人单位应支付加班工资而不能安排补休。

需要注意的是，加班时长不得超过法定的限制，即每日不得超过3小时，且每月总时长不得超过36小时。

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